Die mehr als 70000 Wiener Beamten und Vertragsbediensteten können mit 33 Jahren 27 Urlaubstage, mit 43 Jahren 30, mit 57 Jahren 33 und ab dem 60. Lebensjahr ganze 35 Tage (sieben Wochen) Urlaub beanspruchen. Und das Wesentlichste daran: Die Ansprüche entstehen unabhängig von der Anzahl der Dienstjahre im Unternehmen, hängen also nur vom Alter ab! Startet jemand mit 60 bei der Stadt, bekommt er gleich sieben Wochen Urlaub. Ist er dann (unterdurchschnittlich) noch eine Woche krank geschrieben, fehlt er ganze 2 Monate.
Davon können Normalos nur träumen. Die Wirtschaft würde so eine großzügige Regelung, die still und leise getroffen wurde, keinesfalls vertragen. Bei den Milliardenschulden der Stadt ist der dadurch entstehende Mehraufwand auch schon egal, scheinen sich die Verantwortlichen zu denken. Und auch die Gewerkschaft freut's, weil Bürgermeister Häupl damit ihre Forderungen 1 : 1 erfüllt...
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